Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Tanzanie

Emploi vulnérable en Tanzanie en 2025 — 83,65 %. Rang mondial : 175 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 7,3 pp.

2025 83,65 % −0,21 pp vs 2024
Rang mondial 175sur 182
Maximum sur la période 90,96 %1991
Minimum sur la période 83,65 %2025

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Tanzanie, 1991–202582848688909219911995199920032007201120152019202320251991: 90,96 %1992: 90,8 %1993: 90,7 %1994: 90,67 %1995: 90,62 %1996: 90,54 %1997: 90,43 %1998: 90,3 %1999: 90,15 %2000: 90 %2001: 89,8 %2002: 89,55 %2003: 89,25 %2004: 88,93 %2005: 88,59 %2006: 88,25 %2007: 87,91 %2008: 87,58 %2009: 87,29 %2010: 86,97 %2011: 86,75 %2012: 86,47 %2013: 86,18 %2014: 85,88 %2015: 85,61 %2016: 85,33 %2017: 85,04 %2018: 84,76 %2019: 84,48 %2020: 84,96 %2021: 84,47 %2022: 84,25 %2023: 84,04 %2024: 83,86 %2025: 83,65 %
Variation sur la période : −7,3 pp Moyenne annuelle : -0,21 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Tanzanie

Tanzanie 83,65 %
Monde 42,38 %
Afrique de l'Est calculé 76,17 %
Emploi vulnérable — Tanzanie, par année Tanzanie Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 83,65 −0,21 pp
2024 83,86 −0,18 pp
2023 84,04 −0,2 pp
2022 84,25 −0,22 pp
2021 84,47 −0,49 pp
2020 84,96 +0,48 pp
2019 84,48 −0,28 pp
2018 84,76 −0,29 pp
2017 85,04 −0,29 pp
2016 85,33 −0,28 pp
2015 85,61 −0,27 pp
2014 85,88 −0,29 pp
2013 86,18 −0,29 pp
2012 86,47 −0,28 pp
2011 86,75 −0,22 pp
2010 86,97 −0,32 pp
2009 87,29 −0,28 pp
2008 87,58 −0,34 pp
2007 87,91 −0,33 pp
2006 88,25 −0,34 pp
2005 88,59 −0,34 pp
2004 88,93 −0,32 pp
2003 89,25 −0,3 pp
2002 89,55 −0,25 pp
2001 89,8 −0,19 pp
2000 90 −0,16 pp
1999 90,15 −0,15 pp
1998 90,3 −0,14 pp
1997 90,43 −0,1 pp
1996 90,54 −0,09 pp
1995 90,62 −0,05 pp
1994 90,67 −0,03 pp
1993 90,7 −0,1 pp
1992 90,8 −0,16 pp
1991 90,96

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.