Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Ouganda

Emploi vulnérable en Ouganda en 2025 — 74,39 %. Rang mondial : 160 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 7,81 pp.

2025 74,39 % −0,18 pp vs 2024
Rang mondial 160sur 182
Maximum sur la période 82,21 %1991
Minimum sur la période 74,39 %2025

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Ouganda, 1991–202574767880828419911995199920032007201120152019202320251991: 82,21 %1992: 82,04 %1993: 81,84 %1994: 81,61 %1995: 81,32 %1996: 80,99 %1997: 80,69 %1998: 80,44 %1999: 80,16 %2000: 79,95 %2001: 79,75 %2002: 79,51 %2003: 79,28 %2004: 79,03 %2005: 78,78 %2006: 78,49 %2007: 78,16 %2008: 77,83 %2009: 77,6 %2010: 77,28 %2011: 76,98 %2012: 76,77 %2013: 76,48 %2014: 76,56 %2015: 76,45 %2016: 76,46 %2017: 76,48 %2018: 76,19 %2019: 75,89 %2020: 75,82 %2021: 75,21 %2022: 75,03 %2023: 74,83 %2024: 74,58 %2025: 74,39 %
Variation sur la période : −7,81 pp Moyenne annuelle : -0,23 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Ouganda

Ouganda 74,39 %
Monde 42,38 %
Afrique de l'Est calculé 76,17 %
Pays à faible revenu calculé 75,71 %
Emploi vulnérable — Ouganda, par année Ouganda Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 74,39 −0,18 pp
2024 74,58 −0,25 pp
2023 74,83 −0,21 pp
2022 75,03 −0,18 pp
2021 75,21 −0,61 pp
2020 75,82 −0,07 pp
2019 75,89 −0,31 pp
2018 76,19 −0,28 pp
2017 76,48 +0,02 pp
2016 76,46 +0 pp
2015 76,45 −0,11 pp
2014 76,56 +0,08 pp
2013 76,48 −0,29 pp
2012 76,77 −0,2 pp
2011 76,98 −0,3 pp
2010 77,28 −0,32 pp
2009 77,6 −0,24 pp
2008 77,83 −0,33 pp
2007 78,16 −0,33 pp
2006 78,49 −0,3 pp
2005 78,78 −0,25 pp
2004 79,03 −0,25 pp
2003 79,28 −0,23 pp
2002 79,51 −0,24 pp
2001 79,75 −0,2 pp
2000 79,95 −0,22 pp
1999 80,16 −0,27 pp
1998 80,44 −0,26 pp
1997 80,69 −0,3 pp
1996 80,99 −0,33 pp
1995 81,32 −0,29 pp
1994 81,61 −0,22 pp
1993 81,84 −0,2 pp
1992 82,04 −0,17 pp
1991 82,21

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.