Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Burundi

Emploi vulnérable au Burundi en 2025 — 83,66 %. Rang mondial : 176 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 2,01 pp.

2025 83,66 % −0,06 pp vs 2024
Rang mondial 176sur 182
Maximum sur la période 87,18 %2004
Minimum sur la période 83,66 %2025

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Burundi, 1991–202583848586878819911995199920032007201120152019202320251991: 85,67 %1992: 85,65 %1993: 85,69 %1994: 85,77 %1995: 86,06 %1996: 86,42 %1997: 86,69 %1998: 86,82 %1999: 86,95 %2000: 87,05 %2001: 87,16 %2002: 87,15 %2003: 87,17 %2004: 87,18 %2005: 87,16 %2006: 87,15 %2007: 87,1 %2008: 87,08 %2009: 87,02 %2010: 87 %2011: 86,94 %2012: 86,83 %2013: 86,7 %2014: 86,55 %2015: 86,18 %2016: 85,8 %2017: 85,44 %2018: 85,09 %2019: 84,74 %2020: 84,33 %2021: 83,78 %2022: 83,78 %2023: 83,79 %2024: 83,73 %2025: 83,66 %
Variation sur la période : −2,01 pp Moyenne annuelle : -0,06 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Burundi

Burundi 83,66 %
Monde 42,38 %
Afrique de l'Est calculé 76,17 %
Pays à faible revenu calculé 75,71 %
Emploi vulnérable — Burundi, par année Burundi Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 83,66 −0,06 pp
2024 83,73 −0,06 pp
2023 83,79 +0 pp
2022 83,78 −0 pp
2021 83,78 −0,55 pp
2020 84,33 −0,41 pp
2019 84,74 −0,35 pp
2018 85,09 −0,36 pp
2017 85,44 −0,36 pp
2016 85,8 −0,38 pp
2015 86,18 −0,38 pp
2014 86,55 −0,14 pp
2013 86,7 −0,13 pp
2012 86,83 −0,11 pp
2011 86,94 −0,06 pp
2010 87 −0,02 pp
2009 87,02 −0,06 pp
2008 87,08 −0,02 pp
2007 87,1 −0,05 pp
2006 87,15 −0,01 pp
2005 87,16 −0,02 pp
2004 87,18 +0 pp
2003 87,17 +0,02 pp
2002 87,15 −0 pp
2001 87,16 +0,1 pp
2000 87,05 +0,11 pp
1999 86,95 +0,12 pp
1998 86,82 +0,14 pp
1997 86,69 +0,27 pp
1996 86,42 +0,36 pp
1995 86,06 +0,29 pp
1994 85,77 +0,09 pp
1993 85,69 +0,04 pp
1992 85,65 −0,02 pp
1991 85,67

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.