Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Lituanie

Emploi vulnérable en Lituanie en 2025 — 10,36 %. Rang mondial : 42 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 5,45 pp.

2025 10,36 % −0,19 pp vs 2024
Rang mondial 42sur 182
Maximum sur la période 19,69 %2003
Minimum sur la période 9,8 %2011

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Lituanie, 1991–20257,51012,51517,52019911995199920032007201120152019202320251991: 15,8 %1992: 16,24 %1993: 17 %1994: 17,75 %1995: 18,44 %1996: 18,8 %1997: 18,78 %1998: 18,62 %1999: 19,43 %2000: 18,57 %2001: 19,02 %2002: 19,57 %2003: 19,69 %2004: 17,66 %2005: 16,07 %2006: 15,85 %2007: 13,5 %2008: 10,78 %2009: 11,08 %2010: 10,08 %2011: 9,8 %2012: 10,22 %2013: 10,84 %2014: 11,14 %2015: 11,28 %2016: 11,3 %2017: 10,99 %2018: 10,64 %2019: 10,6 %2020: 10,75 %2021: 10,55 %2022: 10,81 %2023: 10,79 %2024: 10,54 %2025: 10,36 %
Variation sur la période : −5,45 pp Moyenne annuelle : -0,16 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Lituanie

Lituanie 10,36 %
Monde 42,38 %
Europe du Nord calculé 9,94 %
Pays à revenu élevé calculé 7,92 %
Emploi vulnérable — Lituanie, par année Lituanie Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 10,36 −0,19 pp
2024 10,54 −0,24 pp
2023 10,79 −0,03 pp
2022 10,81 +0,26 pp
2021 10,55 −0,19 pp
2020 10,75 +0,15 pp
2019 10,6 −0,04 pp
2018 10,64 −0,36 pp
2017 10,99 −0,31 pp
2016 11,3 +0,02 pp
2015 11,28 +0,14 pp
2014 11,14 +0,3 pp
2013 10,84 +0,63 pp
2012 10,22 +0,42 pp
2011 9,8 −0,28 pp
2010 10,08 −1 pp
2009 11,08 +0,29 pp
2008 10,78 −2,72 pp
2007 13,5 −2,34 pp
2006 15,85 −0,22 pp
2005 16,07 −1,59 pp
2004 17,66 −2,03 pp
2003 19,69 +0,11 pp
2002 19,57 +0,55 pp
2001 19,02 +0,45 pp
2000 18,57 −0,85 pp
1999 19,43 +0,81 pp
1998 18,62 −0,17 pp
1997 18,78 −0,01 pp
1996 18,8 +0,35 pp
1995 18,44 +0,69 pp
1994 17,75 +0,76 pp
1993 17 +0,76 pp
1992 16,24 +0,43 pp
1991 15,8

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.