Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Irlande

Emploi vulnérable en Irlande en 2025 — 9,64 %. Rang mondial : 37 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 11,02 pp.

2025 9,64 % −0,08 pp vs 2024
Rang mondial 37sur 182
Maximum sur la période 20,96 %1992
Minimum sur la période 9,64 %2025

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Irlande, 1991–202551015202519911995199920032007201120152019202320251991: 20,66 %1992: 20,96 %1993: 20,37 %1994: 19,63 %1995: 19,02 %1996: 17,79 %1997: 17,55 %1998: 17 %1999: 15,97 %2000: 15,66 %2001: 14,86 %2002: 14,46 %2003: 14,16 %2004: 14,24 %2005: 13,73 %2006: 12,76 %2007: 12,77 %2008: 13,19 %2009: 13,85 %2010: 13,67 %2011: 13,31 %2012: 13,37 %2013: 13,52 %2014: 13,3 %2015: 12,69 %2016: 12,36 %2017: 11,54 %2018: 11,02 %2019: 10,42 %2020: 10,77 %2021: 10,52 %2022: 10,18 %2023: 10,32 %2024: 9,72 %2025: 9,64 %
Variation sur la période : −11,02 pp Moyenne annuelle : -0,32 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Irlande

Irlande 9,64 %
Monde 42,38 %
Europe du Nord calculé 9,94 %
Pays à revenu élevé calculé 7,92 %
Emploi vulnérable — Irlande, par année Irlande Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 9,64 −0,08 pp
2024 9,72 −0,61 pp
2023 10,32 +0,14 pp
2022 10,18 −0,34 pp
2021 10,52 −0,24 pp
2020 10,77 +0,35 pp
2019 10,42 −0,61 pp
2018 11,02 −0,52 pp
2017 11,54 −0,82 pp
2016 12,36 −0,33 pp
2015 12,69 −0,61 pp
2014 13,3 −0,22 pp
2013 13,52 +0,15 pp
2012 13,37 +0,07 pp
2011 13,31 −0,36 pp
2010 13,67 −0,18 pp
2009 13,85 +0,66 pp
2008 13,19 +0,42 pp
2007 12,77 +0,01 pp
2006 12,76 −0,97 pp
2005 13,73 −0,51 pp
2004 14,24 +0,08 pp
2003 14,16 −0,3 pp
2002 14,46 −0,41 pp
2001 14,86 −0,8 pp
2000 15,66 −0,31 pp
1999 15,97 −1,03 pp
1998 17 −0,55 pp
1997 17,55 −0,24 pp
1996 17,79 −1,22 pp
1995 19,02 −0,61 pp
1994 19,63 −0,74 pp
1993 20,37 −0,59 pp
1992 20,96 +0,3 pp
1991 20,66

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.