Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Estonie

Emploi vulnérable en Estonie en 2025 — 7,09 %. Rang mondial : 22 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 0,89 pp.

2025 7,09 % −0,01 pp vs 2024
Rang mondial 22sur 182
Maximum sur la période 10,66 %1993
Minimum sur la période 6,84 %2022

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Estonie, 1991–20256789101119911995199920032007201120152019202320251991: 7,98 %1992: 9,31 %1993: 10,66 %1994: 10,55 %1995: 9,98 %1996: 10,23 %1997: 9,92 %1998: 9,32 %1999: 9,3 %2000: 8,78 %2001: 8,69 %2002: 8,41 %2003: 8,42 %2004: 8,47 %2005: 7,89 %2006: 7,53 %2007: 7,25 %2008: 6,98 %2009: 7,4 %2010: 7,59 %2011: 7,7 %2012: 7,78 %2013: 7,73 %2014: 7,64 %2015: 7,57 %2016: 7,49 %2017: 7,53 %2018: 7,33 %2019: 7,17 %2020: 7,33 %2021: 7,09 %2022: 6,84 %2023: 7 %2024: 7,1 %2025: 7,09 %
Variation sur la période : −0,89 pp Moyenne annuelle : -0,03 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Estonie

Estonie 7,09 %
Monde 42,38 %
Europe du Nord calculé 9,94 %
Pays à revenu élevé calculé 7,92 %
Emploi vulnérable — Estonie, par année Estonie Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 7,09 −0,01 pp
2024 7,1 +0,1 pp
2023 7 +0,16 pp
2022 6,84 −0,25 pp
2021 7,09 −0,24 pp
2020 7,33 +0,16 pp
2019 7,17 −0,16 pp
2018 7,33 −0,2 pp
2017 7,53 +0,04 pp
2016 7,49 −0,07 pp
2015 7,57 −0,07 pp
2014 7,64 −0,09 pp
2013 7,73 −0,05 pp
2012 7,78 +0,08 pp
2011 7,7 +0,11 pp
2010 7,59 +0,19 pp
2009 7,4 +0,43 pp
2008 6,98 −0,27 pp
2007 7,25 −0,28 pp
2006 7,53 −0,36 pp
2005 7,89 −0,57 pp
2004 8,47 +0,04 pp
2003 8,42 +0,01 pp
2002 8,41 −0,28 pp
2001 8,69 −0,09 pp
2000 8,78 −0,52 pp
1999 9,3 −0,02 pp
1998 9,32 −0,6 pp
1997 9,92 −0,31 pp
1996 10,23 +0,24 pp
1995 9,98 −0,57 pp
1994 10,55 −0,11 pp
1993 10,66 +1,35 pp
1992 9,31 +1,33 pp
1991 7,98

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.