Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Sri Lanka

Emploi vulnérable au Sri Lanka en 2025 — 39,24 %. Rang mondial : 118 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 2,75 pp.

2025 39,24 % −0,1 pp vs 2024
Rang mondial 118sur 182
Maximum sur la période 45,63 %1998
Minimum sur la période 39,06 %2022

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Sri Lanka, 1991–2025384042444619911995199920032007201120152019202320251991: 42 %1992: 41,84 %1993: 41,66 %1994: 41,77 %1995: 41,7 %1996: 41,59 %1997: 41,43 %1998: 45,63 %1999: 43,65 %2000: 44,54 %2001: 42,24 %2002: 42,48 %2003: 42,62 %2004: 40,75 %2005: 40,76 %2006: 44,42 %2007: 43,81 %2008: 44,15 %2009: 42,92 %2010: 42,53 %2011: 42,05 %2012: 40,74 %2013: 40,67 %2014: 40,21 %2015: 40,75 %2016: 39,44 %2017: 39,31 %2018: 39,44 %2019: 39,52 %2020: 40,01 %2021: 40 %2022: 39,06 %2023: 39,3 %2024: 39,35 %2025: 39,24 %
Variation sur la période : −2,75 pp Moyenne annuelle : -0,08 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Sri Lanka

Sri Lanka 39,24 %
Monde 42,38 %
Asie du Sud 69,74 %
Asie du Sud (sous-région) calculé 67,36 %
Emploi vulnérable — Sri Lanka, par année Sri Lanka Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 39,24 −0,1 pp
2024 39,35 +0,05 pp
2023 39,3 +0,24 pp
2022 39,06 −0,93 pp
2021 40 −0,02 pp
2020 40,01 +0,49 pp
2019 39,52 +0,09 pp
2018 39,44 +0,13 pp
2017 39,31 −0,13 pp
2016 39,44 −1,31 pp
2015 40,75 +0,54 pp
2014 40,21 −0,46 pp
2013 40,67 −0,06 pp
2012 40,74 −1,31 pp
2011 42,05 −0,47 pp
2010 42,53 −0,39 pp
2009 42,92 −1,23 pp
2008 44,15 +0,34 pp
2007 43,81 −0,61 pp
2006 44,42 +3,66 pp
2005 40,76 +0,01 pp
2004 40,75 −1,87 pp
2003 42,62 +0,14 pp
2002 42,48 +0,24 pp
2001 42,24 −2,3 pp
2000 44,54 +0,89 pp
1999 43,65 −1,97 pp
1998 45,63 +4,19 pp
1997 41,43 −0,16 pp
1996 41,59 −0,11 pp
1995 41,7 −0,07 pp
1994 41,77 +0,11 pp
1993 41,66 −0,18 pp
1992 41,84 −0,15 pp
1991 42

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.