Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Pakistan

Emploi vulnérable au Pakistan en 2025 — 55,51 %. Rang mondial : 136 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 10,29 pp.

2025 55,51 % −0,21 pp vs 2024
Rang mondial 136sur 182
Maximum sur la période 65,81 %1991
Minimum sur la période 55,51 %2025

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Pakistan, 1991–20255560657019911995199920032007201120152019202320251991: 65,81 %1992: 65,6 %1993: 65,29 %1994: 65,16 %1995: 65,09 %1996: 65,09 %1997: 62,68 %1998: 64,08 %1999: 64,08 %2000: 63,82 %2001: 63,82 %2002: 59,5 %2003: 59,5 %2004: 61,41 %2005: 58,36 %2006: 58,08 %2007: 58,33 %2008: 59,55 %2009: 59,5 %2010: 59,81 %2011: 59,22 %2012: 59,09 %2013: 58,97 %2014: 59,13 %2015: 59,19 %2016: 58,05 %2017: 56,86 %2018: 55,63 %2019: 58,21 %2020: 57,59 %2021: 56,31 %2022: 56,03 %2023: 55,87 %2024: 55,72 %2025: 55,51 %
Variation sur la période : −10,29 pp Moyenne annuelle : -0,3 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Pakistan

Pakistan 55,51 %
Monde 42,38 %
Asie du Sud 69,74 %
Asie du Sud (sous-région) calculé 67,36 %
Emploi vulnérable — Pakistan, par année Pakistan Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 55,51 −0,21 pp
2024 55,72 −0,15 pp
2023 55,87 −0,16 pp
2022 56,03 −0,28 pp
2021 56,31 −1,29 pp
2020 57,59 −0,61 pp
2019 58,21 +2,57 pp
2018 55,63 −1,23 pp
2017 56,86 −1,19 pp
2016 58,05 −1,14 pp
2015 59,19 +0,06 pp
2014 59,13 +0,17 pp
2013 58,97 −0,13 pp
2012 59,09 −0,13 pp
2011 59,22 −0,59 pp
2010 59,81 +0,31 pp
2009 59,5 −0,05 pp
2008 59,55 +1,22 pp
2007 58,33 +0,25 pp
2006 58,08 −0,28 pp
2005 58,36 −3,05 pp
2004 61,41 +1,91 pp
2003 59,5 −0 pp
2002 59,5 −4,32 pp
2001 63,82 +0 pp
2000 63,82 −0,26 pp
1999 64,08 −0 pp
1998 64,08 +1,4 pp
1997 62,68 −2,4 pp
1996 65,09 −0 pp
1995 65,09 −0,07 pp
1994 65,16 −0,13 pp
1993 65,29 −0,31 pp
1992 65,6 −0,2 pp
1991 65,81

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.