Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Mongolie

Emploi vulnérable en Mongolie en 2025 — 38,37 %. Rang mondial : 115 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 15,03 pp.

2025 38,37 % −0,4 pp vs 2024
Rang mondial 115sur 182
Maximum sur la période 57,81 %2006
Minimum sur la période 38,37 %2025

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Mongolie, 1991–202535404550556019911995199920032007201120152019202320251991: 53,4 %1992: 53,57 %1993: 53,89 %1994: 53,95 %1995: 53,92 %1996: 54,19 %1997: 54,06 %1998: 54,31 %1999: 54,35 %2000: 54,31 %2001: 55,03 %2002: 55,72 %2003: 56,31 %2004: 56,87 %2005: 57,37 %2006: 57,81 %2007: 57,8 %2008: 57,46 %2009: 56,63 %2010: 51,69 %2011: 50,72 %2012: 47,45 %2013: 45,7 %2014: 44,78 %2015: 45,73 %2016: 42,77 %2017: 45,07 %2018: 43,38 %2019: 43,09 %2020: 42,57 %2021: 40,76 %2022: 40,09 %2023: 39,29 %2024: 38,77 %2025: 38,37 %
Variation sur la période : −15,03 pp Moyenne annuelle : -0,44 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Mongolie

Mongolie 38,37 %
Monde 42,38 %
Asie de l'Est calculé 31,19 %
Emploi vulnérable — Mongolie, par année Mongolie Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 38,37 −0,4 pp
2024 38,77 −0,53 pp
2023 39,29 −0,79 pp
2022 40,09 −0,67 pp
2021 40,76 −1,81 pp
2020 42,57 −0,52 pp
2019 43,09 −0,29 pp
2018 43,38 −1,69 pp
2017 45,07 +2,3 pp
2016 42,77 −2,96 pp
2015 45,73 +0,95 pp
2014 44,78 −0,92 pp
2013 45,7 −1,75 pp
2012 47,45 −3,27 pp
2011 50,72 −0,97 pp
2010 51,69 −4,93 pp
2009 56,63 −0,84 pp
2008 57,46 −0,34 pp
2007 57,8 −0,01 pp
2006 57,81 +0,43 pp
2005 57,37 +0,5 pp
2004 56,87 +0,56 pp
2003 56,31 +0,59 pp
2002 55,72 +0,69 pp
2001 55,03 +0,72 pp
2000 54,31 −0,04 pp
1999 54,35 +0,03 pp
1998 54,31 +0,25 pp
1997 54,06 −0,13 pp
1996 54,19 +0,27 pp
1995 53,92 −0,03 pp
1994 53,95 +0,06 pp
1993 53,89 +0,32 pp
1992 53,57 +0,17 pp
1991 53,4

Asie de l'Est, 2025

Le même indicateur pour les pays voisins — avec un lien vers leurs pages

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.