Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Chine

Emploi vulnérable en Chine en 2025 — 33,4 %. Rang mondial : 103 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 20,45 pp.

2025 33,4 % −0,41 pp vs 2024
Rang mondial 103sur 182
Maximum sur la période 53,85 %1991
Minimum sur la période 33,4 %2025

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Chine, 1991–20253040506019911995199920032007201120152019202320251991: 53,85 %1992: 53,26 %1993: 52,61 %1994: 51,89 %1995: 51,18 %1996: 50,49 %1997: 49,83 %1998: 49,21 %1999: 48,61 %2000: 48,02 %2001: 47,38 %2002: 46,7 %2003: 45,99 %2004: 45,24 %2005: 44,47 %2006: 43,67 %2007: 42,83 %2008: 42,01 %2009: 41,24 %2010: 40,49 %2011: 39,77 %2012: 39,11 %2013: 38,5 %2014: 37,92 %2015: 37,37 %2016: 36,84 %2017: 36,32 %2018: 35,82 %2019: 35,32 %2020: 35,4 %2021: 35,1 %2022: 34,66 %2023: 34,23 %2024: 33,8 %2025: 33,4 %
Variation sur la période : −20,45 pp Moyenne annuelle : -0,6 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Chine

Chine 33,4 %
Monde 42,38 %
Asie de l'Est calculé 31,19 %
Emploi vulnérable — Chine, par année Chine Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 33,4 −0,41 pp
2024 33,8 −0,42 pp
2023 34,23 −0,43 pp
2022 34,66 −0,44 pp
2021 35,1 −0,3 pp
2020 35,4 +0,08 pp
2019 35,32 −0,5 pp
2018 35,82 −0,51 pp
2017 36,32 −0,51 pp
2016 36,84 −0,53 pp
2015 37,37 −0,55 pp
2014 37,92 −0,58 pp
2013 38,5 −0,62 pp
2012 39,11 −0,66 pp
2011 39,77 −0,71 pp
2010 40,49 −0,76 pp
2009 41,24 −0,77 pp
2008 42,01 −0,82 pp
2007 42,83 −0,84 pp
2006 43,67 −0,8 pp
2005 44,47 −0,77 pp
2004 45,24 −0,75 pp
2003 45,99 −0,71 pp
2002 46,7 −0,68 pp
2001 47,38 −0,64 pp
2000 48,02 −0,6 pp
1999 48,61 −0,6 pp
1998 49,21 −0,62 pp
1997 49,83 −0,65 pp
1996 50,49 −0,69 pp
1995 51,18 −0,71 pp
1994 51,89 −0,71 pp
1993 52,61 −0,66 pp
1992 53,26 −0,58 pp
1991 53,85

Asie de l'Est, 2025

Le même indicateur pour les pays voisins — avec un lien vers leurs pages

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.