Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Japon

Emploi vulnérable au Japon en 2025 — 7,49 %. Rang mondial : 23 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 10,22 pp.

2025 7,49 % −0,15 pp vs 2024
Rang mondial 23sur 182
Maximum sur la période 17,71 %1991
Minimum sur la période 7,49 %2025

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Japon, 1991–2025510152019911995199920032007201120152019202320251991: 17,71 %1992: 16,87 %1993: 15,95 %1994: 15,58 %1995: 15,29 %1996: 14,82 %1997: 14,66 %1998: 14,01 %1999: 13,76 %2000: 13,25 %2001: 12,66 %2002: 12,31 %2003: 12,14 %2004: 12,04 %2005: 11,74 %2006: 10,94 %2007: 10,55 %2008: 10,26 %2009: 9,95 %2010: 9,63 %2011: 9,4 %2012: 9,32 %2013: 9,13 %2014: 9,08 %2015: 8,82 %2016: 8,43 %2017: 8,32 %2018: 8,22 %2019: 8,11 %2020: 8,11 %2021: 8,65 %2022: 7,89 %2023: 7,88 %2024: 7,63 %2025: 7,49 %
Variation sur la période : −10,22 pp Moyenne annuelle : -0,3 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Japon

Japon 7,49 %
Monde 42,38 %
Asie de l'Est calculé 31,19 %
Pays à revenu élevé calculé 7,92 %
Emploi vulnérable — Japon, par année Japon Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 7,49 −0,15 pp
2024 7,63 −0,25 pp
2023 7,88 −0,01 pp
2022 7,89 −0,76 pp
2021 8,65 +0,54 pp
2020 8,11 +0 pp
2019 8,11 −0,12 pp
2018 8,22 −0,09 pp
2017 8,32 −0,11 pp
2016 8,43 −0,39 pp
2015 8,82 −0,26 pp
2014 9,08 −0,05 pp
2013 9,13 −0,19 pp
2012 9,32 −0,08 pp
2011 9,4 −0,23 pp
2010 9,63 −0,32 pp
2009 9,95 −0,3 pp
2008 10,26 −0,29 pp
2007 10,55 −0,39 pp
2006 10,94 −0,81 pp
2005 11,74 −0,3 pp
2004 12,04 −0,1 pp
2003 12,14 −0,17 pp
2002 12,31 −0,35 pp
2001 12,66 −0,58 pp
2000 13,25 −0,52 pp
1999 13,76 −0,25 pp
1998 14,01 −0,65 pp
1997 14,66 −0,16 pp
1996 14,82 −0,46 pp
1995 15,29 −0,29 pp
1994 15,58 −0,36 pp
1993 15,95 −0,93 pp
1992 16,87 −0,83 pp
1991 17,71

Asie de l'Est, 2025

Le même indicateur pour les pays voisins — avec un lien vers leurs pages

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.