Densité de création d'entreprises en Irak en 2022 — 0,12 p. 1 000. Rang mondial : 145 sur 154. Depuis 2006, l'indicateur a diminué de 52,5 %.
2006–2022 · pour 1 000 personnes de 15 à 64 ans
Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Irak
| Année | p. 1 000 | Variation | Variation, % |
|---|---|---|---|
| 2022 | 0,12 | +0,02 | +20,85 % |
| 2021 | 0,1 | +0,02 | +19,27 % |
| 2020 | 0,08 | −0,03 | −24,3 % |
| 2019 | 0,11 | +0 | +3,22 % |
| 2018 | 0,1 | −0,02 | −17,55 % |
| 2017 | 0,13 | +0,03 | +33,88 % |
| 2016 | 0,09 | +0,01 | +8,44 % |
| 2015 | 0,09 | −0,01 | −10,59 % |
| 2014 | 0,1 | −0,06 | −38,82 % |
| 2013 | 0,16 | +0,02 | +18,14 % |
| 2012 | 0,13 | +0,02 | +19,54 % |
| 2011 | 0,11 | −0,04 | −25,42 % |
| 2010 | 0,15 | −0,14 | −47,57 % |
| 2009 | 0,29 | −0,05 | −14,71 % |
| 2008 | 0,34 | +0,11 | +46,32 % |
| 2007 | 0,23 | −0,02 | −6,44 % |
| 2006 | 0,25 | — | — |
Le même indicateur pour les pays voisins — avec un lien vers leurs pages
Nombre de sociétés à responsabilité limitée nouvellement immatriculées en un an pour 1 000 personnes en âge de travailler (15 à 64 ans). C'est un indicateur de l'activité entrepreneuriale et de la facilité d'entrée sur le marché. Seules les sociétés à responsabilité limitée sont comptées, si bien que l'indicateur est sous-estimé dans les pays où prédomine l'entreprise individuelle.
Important : L'agrégat est pondéré par la population de 15 à 64 ans, le dénominateur même de l'indicateur. Seules les nouvelles sociétés à responsabilité limitée sont comptées, de sorte que là où d'autres formes juridiques sont répandues, la valeur est sous-estimée.
Source : World Development Indicators (Banque mondiale), licence CC BY 4.0.
Combien de sociétés à responsabilité limitée sont immatriculées dans le pays en un an.
Travail et revenus Emploi indépendantLa part des personnes qui travaillent pour leur propre compte, de l'entrepreneur à l'emploi informel.
Travail et revenus Entreprises dirigées par une femmeLa part des entreprises du pays dirigées par une femme, d'après les enquêtes auprès des entreprises.