Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Bosnie-Herzégovine

Emploi vulnérable en Bosnie-Herzégovine en 2025 — 18,11 %. Rang mondial : 64 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 14,3 pp.

2025 18,11 % −0,33 pp vs 2024
Rang mondial 64sur 182
Maximum sur la période 32,41 %1991
Minimum sur la période 17,5 %2018

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Bosnie-Herzégovine, 1991–2025152025303519911995199920032007201120152019202320251991: 32,41 %1992: 32,24 %1993: 31,94 %1994: 31,45 %1995: 30,83 %1996: 29,78 %1997: 28,66 %1998: 27,59 %1999: 26,68 %2000: 25,95 %2001: 25,35 %2002: 24,86 %2003: 24,39 %2004: 24,06 %2005: 23,88 %2006: 23,45 %2007: 23,25 %2008: 23,59 %2009: 24,02 %2010: 22,74 %2011: 22 %2012: 23,44 %2013: 21,54 %2014: 19,52 %2015: 21,27 %2016: 21,13 %2017: 20,45 %2018: 17,5 %2019: 20,13 %2020: 19,82 %2021: 19,52 %2022: 19,14 %2023: 18,78 %2024: 18,44 %2025: 18,11 %
Variation sur la période : −14,3 pp Moyenne annuelle : -0,42 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Bosnie-Herzégovine

Bosnie-Herzégovine 18,11 %
Monde 42,38 %
Europe du Sud calculé 13,86 %
Emploi vulnérable — Bosnie-Herzégovine, par année Bosnie-Herzégovine Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 18,11 −0,33 pp
2024 18,44 −0,34 pp
2023 18,78 −0,36 pp
2022 19,14 −0,38 pp
2021 19,52 −0,3 pp
2020 19,82 −0,31 pp
2019 20,13 +2,64 pp
2018 17,5 −2,95 pp
2017 20,45 −0,68 pp
2016 21,13 −0,14 pp
2015 21,27 +1,75 pp
2014 19,52 −2,02 pp
2013 21,54 −1,89 pp
2012 23,44 +1,44 pp
2011 22 −0,74 pp
2010 22,74 −1,29 pp
2009 24,02 +0,44 pp
2008 23,59 +0,34 pp
2007 23,25 −0,2 pp
2006 23,45 −0,43 pp
2005 23,88 −0,18 pp
2004 24,06 −0,34 pp
2003 24,39 −0,47 pp
2002 24,86 −0,49 pp
2001 25,35 −0,6 pp
2000 25,95 −0,73 pp
1999 26,68 −0,91 pp
1998 27,59 −1,07 pp
1997 28,66 −1,12 pp
1996 29,78 −1,04 pp
1995 30,83 −0,63 pp
1994 31,45 −0,49 pp
1993 31,94 −0,3 pp
1992 32,24 −0,17 pp
1991 32,41

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.