Revenu des 20 % les plus riches en Zambie en 2022 — 56,4 %. Rang mondial : 70 sur 73. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 5 pp.
1991–2022 · % du revenu
| Année | % | Variation, pp |
|---|---|---|
| 2022 | 56,4 | — |
| 2015 | 60,2 | — |
| 2010 | 57,5 | — |
| 2006 | 59,4 | — |
| 2004 | 59 | — |
| 2002 | 48,8 | — |
| 1998 | 54,2 | — |
| 1996 | 53,6 | — |
| 1993 | 56,6 | — |
| 1991 | 61,4 | — |
Le même indicateur pour les pays voisins — avec un lien vers leurs pages
Part du revenu ou de la consommation totale qui revient aux vingt pour cent les plus riches de la population. En cas d'égalité parfaite, ce serait vingt pour cent ; dans les pays les plus inégalitaires d'Amérique latine et d'Afrique australe, on dépasse soixante. Le rapport entre cette part et celle du quintile le plus pauvre — le rapport interquintile — a été historiquement la première mesure de l'inégalité, et il parle plus clairement que le Gini de l'écart entre les extrêmes.
Important : Il n'y a pas d'agrégats par groupes de pays, pour la même raison que pour le coefficient de Gini : le quintile d'un groupe n'est pas la réunion des quintiles nationaux. Les enquêtes auprès des ménages sous-estiment systématiquement les revenus des plus riches, de sorte que l'inégalité réelle est supérieure à celle mesurée.
Source : World Development Indicators (Banque mondiale), licence CC BY 4.0.
Quelle part de l'ensemble des revenus du pays revient au cinquième le plus pauvre de sa population.
Travail et revenus Coefficient de GiniMesure de l'inégalité des revenus : 0 correspond à l'égalité parfaite, 100 à l'inégalité maximale.
Travail et revenus Pauvreté à 6,85 dollars par jourLa part des personnes qui vivent avec moins de 6,85 dollars par jour, seuil retenu pour les pays à revenu intermédiaire supérieur.
Travail et revenus Taux de chômageLa part de la population active qui cherche un emploi et est prête à commencer à travailler.
Travail et revenus Chômage des jeunesLe taux de chômage entre 15 et 24 ans, presque toujours deux à trois fois supérieur au taux global.
