Femmes aux postes ministériels — tous les pays

Femmes aux postes ministériels — Saint-Kitts-et-Nevis

Femmes aux postes ministériels à Saint-Kitts-et-Nevis en 2025 — 25 %. Rang mondial : 74 sur 190. Depuis 2005, l'indicateur a augmenté de 25 pp.

2025 25 % +0 pp vs 2024
Rang mondial 74sur 190
Maximum sur la période 25 %2022
Minimum sur la période 0 %2005

Évolution dans le temps

2005–2025 · % des ministres

Femmes aux postes ministériels — Saint-Kitts-et-Nevis, 2005–20250102030200520072009201120132015201720192021202320252005: 0 %2010: 0 %2012: 11,1 %2014: 12,5 %2015: 12,5 %2016: 11,1 %2018: 11,1 %2019: 11,1 %2020: 18,2 %2022: 25 %2023: 25 %2024: 25 %2025: 25 %
Variation sur la période : +25 pp Moyenne annuelle : 1,25 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Saint-Kitts-et-Nevis

Saint-Kitts-et-Nevis 25 %
Monde 22,4 %
Pays à revenu élevé calculé 29,4 %
Femmes aux postes ministériels — Saint-Kitts-et-Nevis, par année Saint-Kitts-et-Nevis Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 25 +0 pp
2024 25 +0 pp
2023 25 +0 pp
2022 25
2020 18,2 +7,1 pp
2019 11,1 +0 pp
2018 11,1
2016 11,1 −1,4 pp
2015 12,5 +0 pp
2014 12,5
2012 11,1
2010 0
2005 0

À propos de l'indicateur

Part des femmes parmi les ministres du gouvernement. L'indicateur complète la part des femmes au parlement et s'en écarte souvent : la représentation parlementaire est soutenue par des quotas dans de nombreux pays, alors que la composition du gouvernement résulte de la décision d'une personne ou d'un parti — elle réagit donc plus vite et varie plus brutalement, de zéro à la parité complète en une seule nomination.

Important : L'agrégat par groupe de pays est une moyenne simple des pays et non une moyenne pondérée : la pondération correcte serait le nombre de ministres, que la source ne publie pas. La moyenne simple renseigne sur la diffusion de la pratique, pas sur le nombre de femmes ministres dans le monde.

Source : World Development Indicators (Banque mondiale), licence CC BY 4.0.