La part des entreprises du pays dirigées par une femme, d'après les enquêtes auprès des entreprises.
Le classement utilise la dernière valeur disponible de chaque pays — l'année figure dans la ligne. Le tableau va de 2009 à 2025.
Top-20 · % des entreprises
L'échelle ne commence pas à zéro — les valeurs se situent dans une plage étroite et, à partir de zéro, les barres seraient indiscernables. Les graduations de l'axe sont indiquées.
| # | Année | Sous-région | Rang mondial | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
|
62,9 | 2025 | 1 | |
| 2 |
|
50,7 | 2024 | 2 | |
| 3 |
|
48,9 | 2025 | 3 | |
| 4 |
|
48 | 2023 | 4 | |
| 5 |
|
44,4 | 2024 | 5 | |
| 6 |
|
43,6 | 2023 | 6 | |
| 7 |
|
43,4 | 2023 | 7 | |
| 8 |
|
41,1 | 2016 | 8 | |
| 9 |
|
39,7 | 2023 | 9 | |
| 10 |
|
38,5 | 2020 | 10 | |
| 11 |
|
37,9 | 2025 | 11 | |
| 12 |
|
37,9 | 2024 | 12 | |
| 13 |
|
37,3 | 2022 | 13 | |
| 14 |
|
37,1 | 2025 | 14 | |
| 15 |
|
34 | 2024 | 15 | |
| 16 |
|
33,7 | 2023 | 16 | |
| 17 |
|
33,2 | 2010 | 17 | |
| 18 |
|
32,3 | 2025 | 18 | |
| 19 |
|
32,2 | 2021 | 19 | |
| 20 |
|
31,8 | 2023 | 20 | |
| 21 |
|
31,6 | 2025 | 21 | |
| 22 |
|
31,1 | 2010 | 22 | |
| 23 |
|
31,1 | 2025 | 23 | |
| 24 |
|
31,1 | 2024 | 24 | |
| 25 |
|
30,2 | 2024 | 25 | |
| 26 |
|
30 | 2023 | 26 | |
| 27 |
|
28,9 | 2025 | 27 | |
| 28 |
|
28,4 | 2025 | 28 | |
| 29 |
|
28,2 | 2024 | 29 | |
| 30 |
|
28,1 | 2023 | 30 | |
| 31 |
|
28 | 2016 | 31 | |
| 32 |
|
27,5 | 2024 | 32 | |
| 33 |
|
27,5 | 2025 | 33 | |
| 34 |
|
27,4 | 2025 | 34 | |
| 35 |
|
27 | 2016 | 35 | |
| 36 |
|
27 | 2025 | 36 | |
| 37 |
|
26,7 | 2024 | 37 | |
| 38 |
|
26,3 | 2023 | 38 | |
| 39 |
|
26,2 | 2023 | 39 | |
| 40 |
|
25,6 | 2023 | 40 | |
| 41 |
|
25,5 | 2024 | 41 | |
| 42 |
|
25,3 | 2023 | 42 | |
| 43 |
|
25,1 | 2025 | 43 | |
| 44 |
|
24,6 | 2023 | 44 | |
| 45 |
|
24,4 | 2024 | 45 | |
| 46 |
|
24,3 | 2025 | 46 | |
| 47 |
|
24,3 | 2019 | 47 | |
| 48 |
|
24,1 | 2024 | 48 | |
| 49 |
|
23,6 | 2010 | 49 | |
| 50 |
|
23,5 | 2025 | 50 | |
| 51 |
|
23,5 | 2023 | 51 | |
| 52 |
|
23,5 | 2025 | 52 | |
| 53 |
|
23,4 | 2024 | 53 | |
| 54 |
|
23,2 | 2024 | 54 | |
| 55 |
|
23 | 2023 | 55 | |
| 56 |
|
22,9 | 2025 | 56 | |
| 57 |
|
22,8 | 2009 | 57 | |
| 58 |
|
22,7 | 2024 | 58 | |
| 59 |
|
22,6 | 2025 | 59 | |
| 60 |
|
22,5 | 2025 | 60 | |
| 61 |
|
22,4 | 2023 | 61 | |
| 62 |
|
22 | 2024 | 62 | |
| 63 |
|
21,9 | 2024 | 63 | |
| 64 |
|
21,8 | 2023 | 64 | |
| 65 |
|
21,7 | 2023 | 65 | |
| 66 |
|
21,6 | 2024 | 66 | |
| 67 |
|
21,5 | 2025 | 67 | |
| 68 |
|
21,5 | 2025 | 68 | |
| 69 |
|
21,5 | 2025 | 69 | |
| 70 |
|
21,4 | 2024 | 70 | |
| 71 |
|
21,3 | 2025 | 71 | |
| 72 |
|
21,2 | 2024 | 72 | |
| 73 |
|
21,1 | 2018 | 73 | |
| 74 |
|
21,1 | 2010 | 74 | |
| 75 |
|
21 | 2024 | 75 | |
| 76 |
|
21 | 2024 | 76 | |
| 77 |
|
21 | 2023 | 77 | |
| 78 |
|
20,9 | 2024 | 78 | |
| 79 |
|
20,8 | 2025 | 79 | |
| 80 |
|
20,6 | 2025 | 80 | |
| 81 |
|
20,5 | 2025 | 81 | |
| 82 |
|
20,4 | 2023 | 82 | |
| 83 |
|
20,4 | 2025 | 83 | |
| 84 |
|
20,3 | 2023 | 84 | |
| 85 |
|
19,8 | 2023 | 85 | |
| 86 |
|
19,6 | 2024 | 86 | |
| 87 |
|
19,4 | 2023 | 87 | |
| 88 |
|
19,3 | 2024 | 88 | |
| 89 |
|
19,2 | 2025 | 89 | |
| 90 |
|
19,2 | 2024 | 90 | |
| 91 |
|
19,1 | 2025 | 91 | |
| 92 |
|
19,1 | 2023 | 92 | |
| 93 |
|
19,1 | 2023 | 93 | |
| 94 |
|
19 | 2023 | 94 | |
| 95 |
|
18,9 | 2025 | 95 | |
| 96 |
|
18,4 | 2025 | 96 | |
| 97 |
|
18,1 | 2023 | 97 | |
| 98 |
|
18,1 | 2023 | 98 | |
| 99 |
|
17,8 | 2025 | 99 | |
| 100 |
|
17,7 | 2025 | 100 | |
| 101 |
|
17,7 | 2019 | 101 | |
| 102 |
|
17,7 | 2010 | 102 | |
| 103 |
|
17,6 | 2025 | 103 | |
| 104 |
|
17,5 | 2023 | 104 | |
| 105 |
|
17,1 | 2024 | 105 | |
| 106 |
|
17,1 | 2025 | 106 | |
| 107 |
|
16,9 | 2025 | 107 | |
| 108 |
|
16,9 | 2023 | 108 | |
| 109 |
|
16,4 | 2025 | 109 | |
| 110 |
|
16,4 | 2023 | 110 | |
| 111 |
|
16,4 | 2025 | 111 | |
| 112 |
|
16,1 | 2024 | 112 | |
| 113 |
|
16 | 2023 | 113 | |
| 114 |
|
15,8 | 2024 | 114 | |
| 115 |
|
15,8 | 2025 | 115 | |
| 116 |
|
15,7 | 2023 | 116 | |
| 117 |
|
15,6 | 2023 | 117 | |
| 118 |
|
15,3 | 2023 | 118 | |
| 119 |
|
14,8 | 2025 | 119 | |
| 120 |
|
14,6 | 2025 | 120 | |
| 121 |
|
14,4 | 2025 | 121 | |
| 122 |
|
14,3 | 2025 | 122 | |
| 123 |
|
13,5 | 2025 | 123 | |
| 124 |
|
13,5 | 2023 | 124 | |
| 125 |
|
13,5 | 2024 | 125 | |
| 126 |
|
13,4 | 2024 | 126 | |
| 127 |
|
13,3 | 2025 | 127 | |
| 128 |
|
13,2 | 2023 | 128 | |
| 129 |
|
13 | 2023 | 129 | |
| 130 |
|
12,9 | 2024 | 130 | |
| 131 |
|
12,3 | 2024 | 131 | |
| 132 |
|
12,3 | 2024 | 132 | |
| 133 |
|
12,1 | 2025 | 133 | |
| 134 |
|
11,8 | 2025 | 134 | |
| 135 |
|
11,6 | 2023 | 135 | |
| 136 |
|
11,3 | 2025 | 136 | |
| 137 |
|
11 | 2025 | 137 | |
| 138 |
|
10,6 | 2024 | 138 | |
| 139 |
|
10,5 | 2024 | 139 | |
| 140 |
|
10,4 | 2024 | 140 | |
| 141 |
|
10,3 | 2023 | 141 | |
| 142 |
|
10,2 | 2023 | 142 | |
| 143 |
|
9,6 | 2025 | 143 | |
| 144 |
|
9,6 | 2025 | 144 | |
| 145 |
|
9,5 | 2025 | 145 | |
| 146 |
|
9,4 | 2024 | 146 | |
| 147 |
|
9,3 | 2024 | 147 | |
| 148 |
|
9,2 | 2025 | 148 | |
| 149 |
|
9,2 | 2025 | 149 | |
| 150 |
|
9 | 2024 | 150 | |
| 151 |
|
8,9 | 2024 | 151 | |
| 152 |
|
8,7 | 2025 | 152 | |
| 153 |
|
8,5 | 2023 | 153 | |
| 154 |
|
8,5 | 2024 | 154 | |
| 155 |
|
8,2 | 2023 | 155 | |
| 156 |
|
8,1 | 2024 | 156 | |
| 157 |
|
8 | 2017 | 157 | |
| 158 |
|
7,9 | 2024 | 158 | |
| 159 |
|
7,6 | 2009 | 159 | |
| 160 |
|
7,5 | 2025 | 160 | |
| 161 |
|
7,4 | 2020 | 161 | |
| 162 |
|
7,3 | 2024 | 162 | |
| 163 |
|
6,6 | 2024 | 163 | |
| 164 |
|
6,3 | 2025 | 164 | |
| 165 |
|
6,1 | 2024 | 165 | |
| 166 |
|
5,9 | 2019 | 166 | |
| 167 |
|
5,4 | 2023 | 167 | |
| 168 |
|
5,4 | 2025 | 168 | |
| 169 |
|
3,8 | 2025 | 169 | |
| 170 |
|
3,6 | 2022 | 170 | |
| 171 |
|
3,4 | 2014 | 171 | |
| 172 |
|
3,4 | 2022 | 172 | |
| 173 |
|
2,8 | 2025 | 173 | |
| 174 |
|
2,7 | 2023 | 174 | |
| 175 |
|
1,8 | 2025 | 175 | |
| 176 |
|
1,8 | 2024 | 176 | |
| 177 |
|
1,6 | 2013 | 177 | |
| 178 |
|
1,6 | 2022 | 178 | |
| 179 |
|
1,4 | 2025 | 179 |
Part des entreprises dont le poste de direction le plus élevé est occupé par une femme, d'après les enquêtes auprès des entreprises de la Banque mondiale. Ces enquêtes couvrent le secteur privé formel : l'indicateur ne voit donc pas les petites activités informelles, où la part des femmes est habituellement plus élevée. La valeur est faiblement liée au groupe de revenu du pays et nettement liée à la structure sectorielle — là où le commerce et les services dominent, les femmes dirigent davantage d'entreprises.
Important : L'agrégat est une moyenne simple des pays : la pondération correcte serait le nombre d'entreprises, que la source ne publie pas. Les enquêtes ont lieu tous les deux ou trois ans et pas chaque année dans tous les pays.
La part des postes ministériels du pays occupés par des femmes.
Travail et revenus 1997–2025 Part des femmes au parlementQuelle part des sièges du parlement national est occupée par des femmes.
Travail et revenus 1990–2025 Part des femmes dans la population activeLa part que les femmes représentent dans la population active du pays.
Entreprises et investissements 2006–2024 Densité de création d'entreprisesCombien de nouvelles entreprises sont immatriculées pour 1 000 personnes en âge de travailler.