Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Singapour

Emploi vulnérable à Singapour en 2025 — 9,3 %. Rang mondial : 33 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a augmenté de 1,19 pp.

2025 9,3 % −0,13 pp vs 2024
Rang mondial 33sur 182
Maximum sur la période 10,28 %2007
Minimum sur la période 6,55 %1995

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Singapour, 1991–20256789101119911995199920032007201120152019202320251991: 8,11 %1992: 7,68 %1993: 7,65 %1994: 7,87 %1995: 6,55 %1996: 9,05 %1997: 8,21 %1998: 9,3 %1999: 9,52 %2000: 9,79 %2001: 10,2 %2002: 9,94 %2003: 9,71 %2004: 10,15 %2005: 10,09 %2006: 10,01 %2007: 10,28 %2008: 9,98 %2009: 9,84 %2010: 9,18 %2011: 9,59 %2012: 9,28 %2013: 8,66 %2014: 9,28 %2015: 8,27 %2016: 8,52 %2017: 8,73 %2018: 8,89 %2019: 9,17 %2020: 9,68 %2021: 9,71 %2022: 9,19 %2023: 9,07 %2024: 9,43 %2025: 9,3 %
Variation sur la période : +1,19 pp Moyenne annuelle : 0,03 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Singapour

Singapour 9,3 %
Monde 42,38 %
Asie du Sud-Est calculé 46,83 %
Pays à revenu élevé calculé 7,92 %
Emploi vulnérable — Singapour, par année Singapour Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 9,3 −0,13 pp
2024 9,43 +0,36 pp
2023 9,07 −0,12 pp
2022 9,19 −0,52 pp
2021 9,71 +0,03 pp
2020 9,68 +0,52 pp
2019 9,17 +0,27 pp
2018 8,89 +0,17 pp
2017 8,73 +0,2 pp
2016 8,52 +0,25 pp
2015 8,27 −1,01 pp
2014 9,28 +0,63 pp
2013 8,66 −0,62 pp
2012 9,28 −0,31 pp
2011 9,59 +0,41 pp
2010 9,18 −0,66 pp
2009 9,84 −0,15 pp
2008 9,98 −0,29 pp
2007 10,28 +0,26 pp
2006 10,01 −0,08 pp
2005 10,09 −0,06 pp
2004 10,15 +0,43 pp
2003 9,71 −0,23 pp
2002 9,94 −0,25 pp
2001 10,2 +0,41 pp
2000 9,79 +0,27 pp
1999 9,52 +0,22 pp
1998 9,3 +1,08 pp
1997 8,21 −0,83 pp
1996 9,05 +2,5 pp
1995 6,55 −1,32 pp
1994 7,87 +0,22 pp
1993 7,65 −0,03 pp
1992 7,68 −0,43 pp
1991 8,11

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.