Emploi vulnérable — tous les pays

Emploi vulnérable — Cameroun

Emploi vulnérable au Cameroun en 2025 — 67,56 %. Rang mondial : 152 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 14,7 pp.

2025 67,56 % −0,29 pp vs 2024
Rang mondial 152sur 182
Maximum sur la période 82,61 %1995
Minimum sur la période 67,56 %2025

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi vulnérable — Cameroun, 1991–2025657075808519911995199920032007201120152019202320251991: 82,26 %1992: 82,36 %1993: 82,54 %1994: 82,57 %1995: 82,61 %1996: 82,48 %1997: 82,36 %1998: 82,17 %1999: 81,92 %2000: 81,61 %2001: 81,41 %2002: 81,07 %2003: 80,73 %2004: 80,4 %2005: 80,03 %2006: 79,63 %2007: 79,26 %2008: 78,56 %2009: 77,94 %2010: 77,3 %2011: 76,67 %2012: 75,96 %2013: 75,26 %2014: 74,56 %2015: 73,58 %2016: 72,62 %2017: 71,65 %2018: 70,66 %2019: 69,73 %2020: 69,7 %2021: 68,47 %2022: 68,18 %2023: 68,04 %2024: 67,85 %2025: 67,56 %
Variation sur la période : −14,7 pp Moyenne annuelle : -0,43 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Cameroun

Cameroun 67,56 %
Monde 42,38 %
Afrique centrale calculé 75,8 %
Emploi vulnérable — Cameroun, par année Cameroun Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 67,56 −0,29 pp
2024 67,85 −0,19 pp
2023 68,04 −0,14 pp
2022 68,18 −0,29 pp
2021 68,47 −1,23 pp
2020 69,7 −0,03 pp
2019 69,73 −0,93 pp
2018 70,66 −0,99 pp
2017 71,65 −0,97 pp
2016 72,62 −0,95 pp
2015 73,58 −0,99 pp
2014 74,56 −0,7 pp
2013 75,26 −0,7 pp
2012 75,96 −0,71 pp
2011 76,67 −0,63 pp
2010 77,3 −0,64 pp
2009 77,94 −0,62 pp
2008 78,56 −0,7 pp
2007 79,26 −0,37 pp
2006 79,63 −0,4 pp
2005 80,03 −0,37 pp
2004 80,4 −0,33 pp
2003 80,73 −0,34 pp
2002 81,07 −0,34 pp
2001 81,41 −0,2 pp
2000 81,61 −0,31 pp
1999 81,92 −0,24 pp
1998 82,17 −0,19 pp
1997 82,36 −0,12 pp
1996 82,48 −0,13 pp
1995 82,61 +0,04 pp
1994 82,57 +0,03 pp
1993 82,54 +0,18 pp
1992 82,36 +0,1 pp
1991 82,26

À propos de l'indicateur

Part des travailleurs indépendants et des aides familiaux non rémunérés dans l'emploi total. La catégorie a été conçue par l'OIT comme substitut à l'indicateur d'emploi informel là où celui-ci n'est pas mesuré : ces travailleurs n'ont ni contrat de travail, ni protection sociale, ni protection contre le licenciement, et leur revenu dépend directement de ce qu'ils produisent. Dans les pays les plus pauvres, cette part dépasse les trois quarts de l'emploi — le salariat y est donc plutôt l'exception.

Important : À ne pas confondre avec l'emploi informel : un salarié sans contrat n'entre pas dans cette catégorie, bien qu'il ne soit pas mieux protégé. L'indicateur sous-estime l'informalité dans les pays où l'embauche non déclarée est répandue.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.