Emploi dans les services — tous les pays

Emploi dans les services — Ouganda

Emploi dans les services en Ouganda en 2025 — 27,9 %. Rang mondial : 172 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a augmenté de 9,6 pp.

2025 27,9 % +0,5 pp vs 2024
Rang mondial 172sur 182
Maximum sur la période 30,9 %2019
Minimum sur la période 18,3 %1991

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de l'emploi

Emploi dans les services — Ouganda, 1991–2025152025303519911995199920032007201120152019202320251991: 18,3 %1992: 18,3 %1993: 18,7 %1994: 18,9 %1995: 19,6 %1996: 20,1 %1997: 20,4 %1998: 20,6 %1999: 21,1 %2000: 21,2 %2001: 21,5 %2002: 22,2 %2003: 22,4 %2004: 21,7 %2005: 21 %2006: 20,8 %2007: 20,3 %2008: 19,7 %2009: 19,1 %2010: 25,2 %2011: 23,7 %2012: 24 %2013: 19,5 %2014: 21,3 %2015: 21,4 %2016: 21,6 %2017: 21,7 %2018: 26 %2019: 30,9 %2020: 27,9 %2021: 26,2 %2022: 26,5 %2023: 26,9 %2024: 27,4 %2025: 27,9 %
Variation sur la période : +9,6 pp Moyenne annuelle : 0,28 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Ouganda

Ouganda 27,9 %
Monde 50,6 %
Afrique de l'Est calculé 30,9 %
Pays à faible revenu calculé 31,1 %
Emploi dans les services — Ouganda, par année Ouganda Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 27,9 +0,5 pp
2024 27,4 +0,4 pp
2023 26,9 +0,4 pp
2022 26,5 +0,3 pp
2021 26,2 −1,7 pp
2020 27,9 −3 pp
2019 30,9 +4,9 pp
2018 26 +4,3 pp
2017 21,7 +0,1 pp
2016 21,6 +0,1 pp
2015 21,4 +0,2 pp
2014 21,3 +1,7 pp
2013 19,5 −4,4 pp
2012 24 +0,3 pp
2011 23,7 −1,6 pp
2010 25,2 +6,1 pp
2009 19,1 −0,6 pp
2008 19,7 −0,5 pp
2007 20,3 −0,5 pp
2006 20,8 −0,2 pp
2005 21 −0,8 pp
2004 21,7 −0,7 pp
2003 22,4 +0,3 pp
2002 22,2 +0,6 pp
2001 21,5 +0,3 pp
2000 21,2 +0,1 pp
1999 21,1 +0,5 pp
1998 20,6 +0,2 pp
1997 20,4 +0,2 pp
1996 20,1 +0,6 pp
1995 19,6 +0,7 pp
1994 18,9 +0,2 pp
1993 18,7 +0,4 pp
1992 18,3 +0 pp
1991 18,3

À propos de l'indicateur

Part des personnes occupées dans le secteur des services dans l'emploi total : commerce, transports, communications, finance, services aux entreprises, administration publique, éducation, santé. Dans les pays à revenu élevé, elle dépasse 70 à 80 % ; la hausse de cet indicateur est la principale trajectoire des changements structurels du marché du travail depuis un demi-siècle.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.