Chômage des femmes — tous les pays

Chômage des femmes — Royaume-Uni

Chômage des femmes au Royaume-Uni en 2025 — 4,41 %. Rang mondial : 74 sur 182. Depuis 1991, l'indicateur a diminué de 3,01 pp.

2025 4,41 % +0,27 pp vs 2024
Rang mondial 74sur 182
Maximum sur la période 7,77 %1993
Minimum sur la période 3,46 %2019

Évolution dans le temps

1991–2025 · % de la population active féminine

Chômage des femmes — Royaume-Uni, 1991–2025246819911995199920032007201120152019202320251991: 7,41 %1992: 7,44 %1993: 7,77 %1994: 7,41 %1995: 6,94 %1996: 6,34 %1997: 5,82 %1998: 5,36 %1999: 5,15 %2000: 4,86 %2001: 4,12 %2002: 4,37 %2003: 4,07 %2004: 4,19 %2005: 4,41 %2006: 5,05 %2007: 5,09 %2008: 5,2 %2009: 6,54 %2010: 7,03 %2011: 7,48 %2012: 7,67 %2013: 7,16 %2014: 6,06 %2015: 5,38 %2016: 4,76 %2017: 4,36 %2018: 4,07 %2019: 3,46 %2020: 4,16 %2021: 4,63 %2022: 3,61 %2023: 3,68 %2024: 4,14 %2025: 4,41 %
Variation sur la période : −3,01 pp Moyenne annuelle : -0,09 pp

Comparaison, 2025

Comment la valeur se situe par rapport au monde et aux groupes dont fait partie ce territoire : Royaume-Uni

Royaume-Uni 4,41 %
Monde 4,94 %
Europe du Nord calculé 5,25 %
Pays à revenu élevé calculé 4,72 %
Chômage des femmes — Royaume-Uni, par année Royaume-Uni Tous les pays CSV XLSX
Année % Variation, pp
2025 4,41 +0,27 pp
2024 4,14 +0,45 pp
2023 3,68 +0,07 pp
2022 3,61 −1,01 pp
2021 4,63 +0,47 pp
2020 4,16 +0,7 pp
2019 3,46 −0,6 pp
2018 4,07 −0,3 pp
2017 4,36 −0,39 pp
2016 4,76 −0,62 pp
2015 5,38 −0,69 pp
2014 6,06 −1,1 pp
2013 7,16 −0,51 pp
2012 7,67 +0,2 pp
2011 7,48 +0,44 pp
2010 7,03 +0,49 pp
2009 6,54 +1,34 pp
2008 5,2 +0,1 pp
2007 5,09 +0,04 pp
2006 5,05 +0,65 pp
2005 4,41 +0,22 pp
2004 4,19 +0,12 pp
2003 4,07 −0,3 pp
2002 4,37 +0,25 pp
2001 4,12 −0,75 pp
2000 4,86 −0,29 pp
1999 5,15 −0,21 pp
1998 5,36 −0,46 pp
1997 5,82 −0,52 pp
1996 6,34 −0,6 pp
1995 6,94 −0,47 pp
1994 7,41 −0,36 pp
1993 7,77 +0,33 pp
1992 7,44 +0,03 pp
1991 7,41

À propos de l'indicateur

Part des chômeuses dans la population active féminine. L'écart avec le chômage masculin reflète à la fois la structure de la demande de travail et les obstacles à l'accès des femmes à l'emploi. Dans une partie des pays, l'indicateur paraît favorable uniquement parce que beaucoup de femmes ne font pas partie de la population active — à lire avec le taux d'activité des femmes.

Source : ILOSTAT (OIT), licence CC BY 4.0.