Personnel infirmier et sages-femmes pour 1 000 personnes — tous les pays

Personnel infirmier et sages-femmes pour 1 000 personnes — Côte d'Ivoire

Personnel infirmier et sages-femmes pour 1 000 personnes en Côte d'Ivoire en 2023 — 0,79 p. 1 000. Rang mondial : 64 sur 75. Depuis 2004, l'indicateur a augmenté de 52,5 %.

2023 0,79 p. 1 000 +15,26 % vs 2022
Rang mondial 64sur 75
Maximum sur la période 0,79 p. 1 0002023
Minimum sur la période 0,42 p. 1 0002011

Évolution dans le temps

2004–2023 · pour 1 000 personnes

Personnel infirmier et sages-femmes pour 1 000 personnes — Côte d'Ivoire, 2004–20230,40,50,60,70,8200420062008201020122014201620182020202220232004: 0,52 p. 1 0002005: 0,45 p. 1 0002008: 0,43 p. 1 0002011: 0,42 p. 1 0002013: 0,53 p. 1 0002014: 0,58 p. 1 0002015: 0,43 p. 1 0002016: 0,47 p. 1 0002017: 0,51 p. 1 0002018: 0,55 p. 1 0002019: 0,65 p. 1 0002020: 0,68 p. 1 0002021: 0,68 p. 1 0002022: 0,69 p. 1 0002023: 0,79 p. 1 000
Variation sur la période : +0,27 (+52,5 %) Taux annuel moyen : 2,25 %
Personnel infirmier et sages-femmes pour 1 000 personnes — Côte d'Ivoire, par année Côte d'Ivoire Tous les pays CSV XLSX
Année p. 1 000 Variation Variation, %
2023 0,79 +0,11 +15,26 %
2022 0,69 +0,01 +1,78 %
2021 0,68 −0,01 −1,02 %
2020 0,68 +0,04 +5,89 %
2019 0,65 +0,09 +16,85 %
2018 0,55 +0,04 +8,66 %
2017 0,51 +0,04 +8,78 %
2016 0,47 +0,04 +8,35 %
2015 0,43 −0,15 −25,43 %
2014 0,58 +0,05 +9,47 %
2013 0,53
2011 0,42
2008 0,43
2005 0,45 −0,07 −13,85 %
2004 0,52

Afrique de l'Ouest, 2023

Le même indicateur pour les pays voisins — avec un lien vers leurs pages

À propos de l'indicateur

Effectif du personnel infirmier et des sages-femmes pour 1 000 personnes. Données de l'OMS reprises par la base de la Banque mondiale ; la couverture y est plus large que dans les séries directes de l'OMS — 245 territoires. Il fait partie du jeu d'indicateurs de dotation en personnels de santé par lesquels l'OMS évalue la capacité du système à assurer la couverture sanitaire universelle.

Important : La densité ne dit rien de l'accessibilité : le personnel peut être concentré dans les grandes villes et, à moyenne égale, la couverture des campagnes être plusieurs fois moindre.

Source : Global Health Observatory (OMS), licence CC BY-NC-SA 3.0 IGO.